11月20日，全国精神文明建设表彰大会在北京举行。新一届全国文明单位评选结果正式出炉，中国太保旗下长江养老荣膺第六届“全国文明单位”荣誉称号。

“全国文明单位”评选每三年一届，是全国精神文明建设领域的最高荣誉。殊荣获取，凝聚了中国太保及长江养老的集体智慧和辛勤付出。近年来，以创建全国文明单位为抓手，长江养老加快国内一流、国际知名的科技型养老金管理公司建设步伐，显著提升了公司作为养老金领域“上海品牌”的影响力和辐射力。

用履行社会责任为企业文明发展赋加驱动力。长江养老积极探索履行社会责任和企业发展紧密融合的实践路径，每一步重要跨越都是文明创建效应的显著体现：今年7月，长江养老管理资产规模突破10000亿大关；累计创造超过1000亿元的业绩回报，引导超2000亿元长期资金支持实体经济，累计发行170亿元债权计划直接投向脱贫攻坚重点领域，申购疫情防控债超10亿。同时，积极践行社会公益，向内蒙古、新疆、宁夏等地及“中国太保三江源生态公益林”进行公益捐赠，并面向不同群体和单位持续开展各类社会公益活动，助力脱贫攻坚。

把养老金文化感染力塑造为文明发展的软实力。长江养老通过深入落实民主管理，探索综合激励机制改革，提升职工综合素养，推崇文明健康风尚等行动，孕育昂扬勃发的内在文明氛围。近年来，长江养老连续承办中国养老金圆桌年会、长三角养老金融论坛等品牌化论坛，撰写具有较强行业影响力的建议报告数十篇，显著提升了上海国资在养老金融领域品牌美誉度和影响力。

将创新作为文明创建和企业发展的生命力。管理模式上，长江养老积极探索养老金管理的信托型业务模式，在资产配置、受托管理等方面开展创新；金融科技领域，打造战略级的数字化产品，探索区块链、人工智能等数字化的前沿技术运用；人才机制创新方面，坚持党管干部原则和推进市场化机制改革方向，打通行政、技术两个序列，全面推行MD体系，积极探索事业合伙人机制。

长江养老相关负责人表示，公司将以全国文明单位殊荣为新起点、新航标，固守本源、以进固稳，坚持受益人利益至上，紧贴新时代养老金事业高质量发展的主轴，将文明创建融入养老金事业中，积极践行“责任、智慧、温度”的“太保服务”理念，以高水平文明创建引领推动国内一流、国际知名的科技型养老金管理公司建设。