7月10日，以“发挥养老金长期投资价值，服务供给侧结构性改革”为主题的中国养老金融50人论坛上海峰会在中国金融信息中心召开。来自人力资源和社会保障部、中国保监会、上海保监局、上海市金融办等部门的相关领导以及人民银行金融研究所、国务院发展研究中心、人力资源和社会保障部社会保障研究所和中国养老金融50人论坛核心成员等专家学者和行业精英200余人出席峰会。

此次峰会由中国养老金融50人论坛主办，长江养老承办，会上举行了中国养老金融50人论坛秘书处上海办公室揭牌仪式，宣布上海办公室设在长江养老，中国金融信息中心将作为中国养老金融50人论坛上海峰会的永久会址。

中国太平洋保险集团总裁霍联宏在欢迎辞中强调，上海是养老需求最为迫切的一个城市，近年来养老日益成为社会发展的焦点话题：一方面希望能够解决养老服务的供给，为不同年龄段的老人提供其所需要的各类养老服务；另一方面，需要解决养老服务所带来的养老资金的供给。养老业务已经成为中国太保的重要业务发展板块，太平洋保险以及旗下的长江养老在养老保险多个领域开展了积极探索，以更好地推动养老金发挥长期投资价值，更好地服务大众养老需求。 

人民银行金融研究所所长、中国养老金融50人论坛学术委员会主席姚余栋在主题演讲中提到，与OECD国家相比，中国的第二、三支柱的发展严重不足，建议“三支柱”的“413”的替代率分布格局，即第一支柱基本养老金代替率40%，第二支柱养老金替代率10%，第三支柱养老金替代率30%，只有尽量做大做强第三支柱，中国老百姓在退休后才能安享幸福晚年。当前个税改革是养老第三支柱建设机遇期，设置激励性政策至关重要。初步估算，2020年我国GDP达到100万亿，第三支柱个人帐户留存的资金交给专业运营机构管理配置20%进入股权融资市场，资金约有8万亿，这8万亿 “长钱”是中国去杠杆的重要驱动力。

国务院发展研究中心社会发展研究部部长葛延风表示，职工养老保险最核心的问题是解决财务平衡问题。从DB到DC的转轨，无论从理论还是实践上解决不了问题。调整关键参数是很多国家在养老金遇到困难的时候普遍采取的方法。一是推迟退休年龄；二是调整待遇水平。养老保障的本质是当期财富在代际之间的分配，核心是要解决好分配关系。

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚提出养老保险可持续发展的七点对策：第一，职工养老保险基础养老金实行全国统筹。第二，完善城镇职工养老保险个人账户制度。第三，制定渐进式延迟退休年龄退休的政策。第四，建立兼顾各类群体的合理的养老金调整机制。第五，促进企业年金和职业年金协调发展。第六，探索建立个人持续性养老保险。第七，划拨国有资产充实职工基本养老保险基金。

上海市金融服务办公室主任郑杨在主题发言中谈到，上海将从三方面支持养老金长期投资、服务供给侧改革。一是要积极创新养老特色的金融产品服务，鼓励发展各类养老服务业的保险产品。二是持续优化养老保险的资金应用，探索社保、养老等长期资金投资基础设施建设项目；发挥保险资金长期投资的优势，为养老服务企业及项目提供中长期资金支持。三是不断开拓养老服务业融资渠道，支持养老服务业的创新融资方式。

中国养老金融50人论坛秘书长董克用教授强调，应建立第二支柱和第三支柱的联通机制，扩大税收优惠政策覆盖面，增加制度激励。同时允许第二支柱职业养老金参加者在离职或退休时将积累资金转换到第三支柱中。中国应建立多支柱的养老体系，单一支柱长期不可持续。

中国老龄科学研究中心副主任党俊武认为，发展老龄金融业是当务之急。中国发展老龄金融业意义重大。尽管现在老龄金融创新方面做得不错，但远远不够，创新的产品数量太少，应通过老龄金融创造海量、有效的需求。养老金融的高度非常高，是新经济，是新一轮经济发展的增长期，是宏观经济发展的战略制高点，是应对人口老龄化的战略制高点，也是构建理想老龄社会的战略制高点。

中国证券投资基金业协会副会长钟蓉萨表示，个人养老金制度的核心要点是账户制，这样养老金制度的设计才能够有长钱。长钱是社会发展的稳定基石，也是资本市场良性发展的压仓石。顶层设计非常重要，税收政策在顶层设计中是重中之重。目前来看，各类金融产品都能够为养老金提供保值增值。养老金事关民生，更应充分借鉴国际经验，立足长远，稳步前行。

长江养老党委书记、总经理苏罡在会上结合养老资产管理公司在公开以及非公开市场的投资经验和实践，强调了养老金在参与实体经济发展方面所发挥的重要价值。“在参与实体经济投资方面，保险资金、社保基金和企业年金可以相互借鉴经验，并通过养老保险公司等与专业性机构开展广泛的交流合作。未来养老金在债券、股票、基金等公开市场将形成巨大投资潜力，同时另类投资也将是养老金投资管理的重点发展方向。”

长江养老副总经理徐勇和拟任董秘段家喜分别主持了主题为“大资管背景下养老金融的发展道路”和“完善养老金三支柱体系，服务供给侧结构性改革”的圆桌论坛，与来自监管部门、业界和学界的代表展开了热烈的讨论。

作为“中国养老金融50人论坛”发起机构之一，太平洋保险集团旗下的长江养老近年来不断打造自身，致力成为全面深入参与养老保险体系建设的核心平台和领军支柱。面对国家加快养老保障体系顶层设计、保险新国十条落地、互联网金融与泛资产管理发展带来的机遇，长江养老坚持“以客户需求为导向”的战略转型，努力为国家养老保障体系的建设和养老金融事业的发展贡献自己的力量。