3月14日下午,长江养老召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。市金融党委第二指导检查组、公司党委、总裁室领导、全体党员、中层干部共计67人出席会议，公司集体协商会议员工代表应邀列席大会。长江养老董事长、党委书记、总裁马力作动员报告、市金融党委第二指导检查组组长李秀仑作重要讲话、长江养老党委委员、副总裁李春平主持大会。

        马力同志在动员讲话中指出，长江养老召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，主要目的就是要动员公司广大党员干部，紧密结合外部经济形势的复杂变化和企业年金业务发展进入关键阶段等现实情况，深刻理解和认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫感，统一思想，攻坚克难，集中精力，精心组织，坚持把学习实践活动作为重大政治任务放在公司当前各项工作的首要位置。

        马力同志指出，作为参加第二批学习实践活动的单位，长江养老要把学习实践活动作为统一思想、理清思路，应对挑战、促进发展的重大契机，推动长江养老科学发展，真正在中国养老金事业发展上有所作为，真正在企业年金受益人的利益持续增长和服务持续优化上有所作为，真正在构建和谐、完善的社会养老保障体系的工程建设上有所作为。要把实现“四个确保”，作为开展学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。一是要深刻理解专业养老保险公司在解决经济社会发展中存在的突出矛盾和问题时的积极作用，实现企业年金基金与地方经济建设的良性互动。二是要从保障民生、社会稳定的大局出发，正确把握养老保险体制改革的方向与路径；三是要正确认识信托型养老保险公司在参与社会管理方面具备的不可替代的战略价值和专业价值。四是要在金融服务世博会筹办工作中体现养老金专营机构的特点，切实提高对外服务水平，加大支持世博会筹办工作的力度。

        马力同志要求，公司各级党组织要加强组织领导，高质量的完成学习实践活动三个阶段的各项内容与安排，做到两不误两促进。党委、总裁室成员要带头确定重点调研课题，带头到企业、到一线开展调研并听取广大群众意见，带头撰写调研报告，带头参与思想解放讨论，带头查找个人和班子的突出问题，带头写民主生活会发言材料，带头开展批评与自我批评，带头参加分析检查报告的撰写，带头制定整改措施并落实整改。

        市金融党委第二指导检查组组长李秀仑同志作了重要讲话。他在充分肯定动员报告集中体现了学习实践活动突出实践特色的本质要求的基础上，针对长江养老学习实践活动的深入开展，着重强调了十二项具体的工作内容。李秀仑同志还表示，第二指导检查组将在今后的活动过程中，认真检查、深入指导、绝不走过场，希望通过本次学习实践活动为长江养老打下良好的发展基础。