长江养老保险股份有限公司（以下简称“长江养老”）近日向参加上海企业年金过渡计划的所有企业公布了《2008年年度受托管理报告》（以下简称“《受托管理报告》”）。

        根据《关于做好原有企业年金移交工作的意见》（劳社部2007[12]号文）的要求，长江养老于2008年2月和7月分别完成了上海原有企业年金资产移交与账户移交工作，并取得了上海市劳动和社会保障局关于成立上海企业年金过渡计划的批复。

        根据国家相关法规要求，长江养老聘请了立信会计事务所对上海企业年金过渡计划2008年年度报表进行了全面审计，并根据审计结果编制了《受托管理报告》。该《受托管理报告》准确披露了上海企业年金过渡计划自2008年1月1日至12月31日的资产变动情况、账户变动情况及投资收益情况，也全面反映了计划受托管理人、账户管理人、托管人、投资管理人的履职情况。

        去年，长江养老作为国内最大的年金过渡计划的受托管理人、账户管理人以及投资管理人之一，在2008年全球资本市场剧烈震荡的背景下，本着长期稳健和适度收益的投资理念，长江养老前瞻、系统地分析研究国内外经济、金融环境和企业盈利等影响因素，准确把握国内外宏观经济、政策及资本市场走势的前提下，制定了审慎稳健的上海企业年金过渡计划战略资产配置策略和实施方案，并根据市场变化及时动态调整，认真尽职地履行受托管理人的职责。长江养老公开公平公正地甄选了国内优秀的保险资产管理公司、证券和基金公司，与长江养老共同作为投资管理人，对上海企业年金过渡计划积极有效的投资运作，当年取得了投资收益率7.2287%的业绩，高于市场上其它年金计划的投资收益率，实现了上海广大受益人年金资产的保值增值。

        作为年金账户管理服务提供商，长江养老在上海市设立21家代理服务网点，为近5800家企业提供各类企业年金服务。同时在服务方式上先后推出服务功能全面的电话自助服务和网上自助服务，定期向客户寄送各类计划对账单和业务报告，竭诚为客户提供方便、快捷、安全、周到的服务。此外，长江养老与11家商业银行全面建立了退休年金领取的对接系统，使广大企业和退休职工能够在全市2000多个银行、邮储网点就近缴交年金和领取养老金。客户服务热线开通半年来接听客户来电38453次，接听率达97.71%，服务满意率达到95%以上。长江养老为企业和个人提供了优质、便捷、专业、安全的年金金融服务，得到广大企业和职工的认可。

        2009年，长江养老将继续发挥在企业年金受托、投资管理和账户管理的专业化优势，一如既往为广大企业及员工提供优质高效的服务。